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“學轉促”是實現百億目標的方法論2
2019-04-22 17:33 來源:黨群工作部 游覽:
???????? 2月7日,自治區黨委全面啟動“學講話、轉作風、促落實”專項活動,集團上下第一時間學習傳達,動員部署,配合著集團公司黨員干部作風的進一步嚴實、百億目標緊鑼密鼓地推進,可以說,“學轉促”專項活動是我們推動今年工作,實現百億目標的方法論。
 
“學”是聯系實際、找準企業發展癥結的基礎所在。認真學習黨的十八屆六中全會精神、學習習近平總書記系列重要講話精神特別是在第二次中央新疆工作座談會上的重要講話和視察新疆時的重要講話精神,是我們各級干部緊跟黨中央、自治區的戰略布局,進一步認準企業發展站位,找準制約企業發展的癥結,以新的認識指導新的實踐,以學習的持久來推進各項工作的落實。要認識到“學講話”與企業生產的關系并不是似有似無、似有還無,而是要通過扎實“學”來統一思想,提高認識,在不斷學、反復學、系統學的過程中指導具體做。
 
“轉”是正風肅紀、推動工作的關鍵所在。陳全國書記講:“作風不實是我們最大的敵人。”同樣,如何推動企業發展這個問題也需要久久之力、春風化雨之功。面對持續下行的市場環境和深化內部改革的挑戰,集團公司黨委敢于涉險灘、敢于啃硬骨頭,緊盯百億目標謀劃推進各項工作,資源控制、內部改革、資本運作等行之有效的“四梁八柱”性任務措施已經明確,而推動這些決策部署落地生根,跨越“百億”關口,迫切需要一支政治上強、能力上強、作風上強的高素質干部隊伍,迫切需要一支“我的崗位我負責,我在崗位請放心”的敬業忠誠的職工隊伍。近日,集團公司向五鑫銅業、鑫光鎂業派駐兩支專項工作隊、“禁酒令”的頒布、24小時值班制的落實等一系列措施,體現了集團公司以更加堅決的態度、更加密集的“火力”向“四風四氣”問題開戰,以優良的作風決戰決勝百億目標的決心。我們黨員領導干部唯有放下架子、俯下身子,腳踏實地、真抓實干,我們的制度才能不棚架、思想才能不漂浮,才能動員、引領有色各族干部職工為實現百億目標共同奮斗。
 
“促”是分解任務、實現目標的目的所在。對集團各族干部職工來說,就是緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,緊盯集團百億目標,在各項工作上出實招、見實效。各級黨員領導干部要多到基層接地氣,多到現場摸實情,對照集團“兩會”確定的任務目標,梳理出存在的問題,制訂出工作的重點,在查找問題上多用加法,在解決問題上善用減法,一個問題一項措施,一項任務一支隊伍,盯住不放,用干就干好、干就干成的工作習慣,把各項工作抓好、抓實、抓出成效。
 
“學轉促”專項活動是對新疆工作總目標的一次再促進,是對各級黨員領導干部修為的一次再檢驗,更是對新疆有色事業跨越百億大關關口上的一次恰逢其時的總指導。只要我們以刮骨療傷之勇氣、壯士斷腕之氣魄、抓鐵有痕之干勁,扎實“學”、切實“轉”、努力“促”,更好地把各族干部職工團結起來、凝聚起來,從而形成攻堅克難的強大力量,就一定能實現100億目標。
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